正社員 ボーナス

お金の対処法

準社員より正社員のボーナス

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今の会社に勤めて8年目になります。パートから入り、一年後にボーナス有りの準社員にしてもらいました。
準社員として働きはじめてから半年以上たち、人生初のボーナスをいただきましたが、準社員として働いた月日が浅いために初ボーナスは4600円。46,000円かと思いきや桁違いでガッカリした覚えがあります。

2年目からはきちんと月給に対しての何倍で貰うことができました。初めてフルで貰えたときはすごく嬉しかったです。
入社5年目から上司が変わり、ワタシの仕事ぶりも認められ正社員にしてもらいました。ウチの会社では正社員と準社員の違いはボーナスの違いだけで、月給や仕事内容はほとんど差がありません。しかも、その頃からボーナスの査定があることを知りました。今年度の目標を設定し、どのように進めていくか、それに対しての上司の評価で金額が決まるんですね。それまで知りませんでした。
今の上司は本当に気にかけてくれる人で、冬のボーナスも『正社員になって初めてだから少ないけど』と言って渡された賞与明細にはワタシが思っていた以上の額が書かれていて最高に幸せでした。
こんなに貰えたんだからもっと頑張ろうという気になります。

 

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